Пенсионное обеспечение судей

Материальное обеспечение судей

Предоставление судье за счет государства материального обеспечения, соответствующего его высокому статусу, является гарантией независимости судей, направленной на исключение возможности какого бы то ни было воздействия на процесс отправления правосудия.

Материальное обеспечение судей федеральных судов общей юрисдикции (в том числе судей военных судов), мировых судей, осуществляется за счёт средств федерального бюджета в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации (ст. 124);

Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» (ст. 19);

Федеральным конституционным законом от 23 июня 1999 г. № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации» (ст. 26–31);

Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 10 января 1996 г. № 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации»;

Конституцией Российской Федерации (ст. 124);

Федеральным конституционным законом от 23 июня 1999 года № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации» (ст. 26–31);

Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» (ст. 19, 20);

Федеральным законом от 20 апреля 1995 года № 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов»; Федеральным законом от 10 января 1996 года № 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации»; Федеральным законом от 14 марта 2002 года № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» (ст. 27, 28).

постановлением ВС РФ от 20 мая 1993 г. N 4994-I «О некоторых вопросах, связанных с применением Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации»».

В соответствии с компетенцией, установленной Федеральным законом от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»:

Судебный департамент и органы Судебного департамента в субъектах Российской Федерации организуют материальное и социальное обеспечение судей, в том числе пребывающих в отставке, а также принимают меры по обеспечению их благоустроенным жильем; организуют медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение судей, в том числе пребывающих в отставке, членов их семей в соответствии с федеральным законодательством;

администратор суда принимает меры по обеспечению надлежащих материальных и бытовых условий для судей соответствующего суда, а также их медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения.

Меры по материальному обеспечению судей осуществляются по следующим НАПРАВЛЕНИЯМ:

Обеспечение оплаты труда судей

Финансирование расходов на оплату труда судей общей юрисдикции (включая мировых судей) осуществляется Судебным департаментом за счёт фонда оплаты труда судей, сформированного в соответствии с законодательством Российской Федерации, в пределах объёмов финансирования, предусмотренных на эти цели федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

Формирование фонда оплаты труда судей общей юрисдикции осуществляется:

· в расчёте на штатную численность судей верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, гарнизонных военных судов, утверждённую федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год; численность мировых судей, утверждённую Федеральным законом от 29 декабря 1999 г. № 218-ФЗ «Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации»;

· в размерах, обеспечивающих ежемесячное денежное вознаграждение судьи, ежеквартальное денежное поощрение, иные выплаты в соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая (в случаях, установленных законодательством Российской Федерации) районный коэффициент, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, в высокогорных районах. процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.

Лимиты бюджетных обязательств на оплату труда судей доводятся до подведомственных Судебному департаменту бюджетополучателей:

на оплату труда судей верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судов – до указанных судов;

на оплату труда судей районных судов, гарнизонных военных судов, мировых судей – до органов Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

Финансирование расходов на оплату труда судей, в том числе мировых судей, осуществляется своевременно и в полном объёме.

Судьям системы судов общей юрисдикции (за исключением Верховного Суда Российской Федерации) могут выплачиваться премии и оказываться материальная помощь в пределах установленного фонда оплаты труда и в порядке, определённом Положением о порядке выплаты премий и оказания материальной помощи судьям судов общей юрисдикции (утв. приказом Судебного департамента от 5 июня 2013 г. № 116).

Организация медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения судей

Судебным департаментом для судей верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, гарнизонных военных судов обеспечивается реализация:

· права, установленного Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» и сохраняющегося за судьей и после ухода (удаления) его в отставку или на пенсию, на получение медицинской помощи, включая обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения, которое оплачивается за счет средств федерального бюджета; на санаторно-курортное лечение, которое судье, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям оплачивается за счет средств федерального бюджета;

· права, установленного Федеральным законом от 10 января 1996 г. № 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации», на выплату денежной компенсации в размере стоимости путевки судье, не использовавшему право на санаторно-курортное лечение.

В целях реализации права судей судов общей юрисдикции на получение медицинской помощи и на санаторно-курортное лечение Судебным департаментом:

· доводятся до подведомственных бюджетополучателей – верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судов; органов Судебного департамента в субъектах Российской Федерации (в отношении судей районных судов, гарнизонных военных судов, мировых судей) – лимиты бюджетных обязательств на обеспечение судей лекарственными препаратами для медицинского применения; приобретение путёвок на санаторно-курортное лечение; выплату денежной компенсации за неиспользованное право на санаторно-курортное лечение;

· заключаются государственные контракты со страховыми компаниями на осуществление добровольного медицинского страхования судей судов общей юрисдикции, в том числе пребывающих в отставке (кроме судей Верховного Суда Российской Федерации) и членов их семей. Контракты заключаются в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Улучшение жилищных условий судей

Судебным департаментом осуществляется для судей судов общей юрисдикции реализация права, установленного Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»:

· на обеспечение отдельными жилыми помещениями, приобретаемыми за счет средств федерального бюджета;

· на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений, до предоставления им в установленном порядке жилого помещения для постоянного проживания.

Обеспечение судей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, отдельными жилыми помещениями осуществляется в рамках реализации мероприятий федеральной целевой программы «Развитие судебной системы России на 2013–2020 годы» (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. № 1406), и в порядке, определённом постановлением Правительства РФ от 21 марта 2008 г. № 192.

Учёт судей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, осуществляется в соответствии с Положением о порядке признания судей судов общей юрисдикции нуждающимися в улучшении жилищных условий, обеспечения жилыми помещениями и снятия их с учета (утв. приказом Судебного департамента от 7 июня 2012 г. № 122).

Выплата судьям компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений, до предоставления им в установленном порядке жилого помещения для постоянного проживания. производится в соответствии с Положением о выплате денежной компенсации за наём (поднаём) жилых помещений судьям судов общей юрисдикции (согласовано постановлением Президиума Совета судей Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 300; утв. приказом Судебного департамента от 7 июня 2012 г. № 124).

Решения по вопросам улучшения жилищных условий судей федеральных судов общей юрисдикции, а также компенсации судьям федеральных судов общей юрисдикции и мировым судьям расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений принимаются жилищной комиссией в соответствии с Положением о жилищной комиссии (согласовано постановлением Президиума Совета судей Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 300; утверждено приказом Судебного департамента от 7 июня 2012 г. № 123).

Обеспечение иных материальных гарантий судей

Судебным департаментом принимаются меры по обеспечению иных материальных гарантий судей, предусмотренных Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе:

· Обеспечение судей судов общей юрисдикции мантиями и служебным обмундированием.

Изготовление (приобретение) мантий как символа судебной власти осуществляется в соответствии с описанием и образцом мантии судей Российской Федерации (утв. утверждены постановлением Президиума Верховного Совета РФ от 22 марта 1993 г. № 4656-I).

Выдача судьям мантии и служебного обмундирования осуществляется в порядке, определённом Инструкцией о порядке выдачи мантий судьям инструкции о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам судов общей юрисдикции (утв. приказом Судебного департамента от 25 января 1999 г. № 5).

· Оплата проезда судьи к месту отдыха и обратно (по территории Российской Федерации).

Оплата проезда судей к месту отдыха и обратно осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке оплаты стоимости проезда судьи к месту отдыха и обратно (утв. Судебным департаментом при Верховном Суде РФ, Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ 16, 20 февраля, 23 марта 2007 г.).

· Обеспечение судей в служебных целях проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, приобретаемыми судами у соответствующих транспортных организаций

Компенсация транспортных расходов судей осуществляются в порядке, определённом постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2004 г. № 850 «О порядке обеспечения прокурорских работников, сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации, судей и судебных приставов в служебных целях проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения».

Материальное обеспечение судей, пребывающих в отставке

Исходя из специфики публично-правового – конституционного статуса судьи, рода и характера его деятельности, право судьи, пребывающего в отставке, на ежемесячное пожизненное содержание представляет собой гарантию независимости действующих судей, поскольку служит обеспечению их надлежащего материального содержания при уходе в отставку.

Судебным департаментом осуществляется организационное обеспечение прав, установленных Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации», для судей системы судов общей юрисдикции, пребывающих в отставке, в том числе:

· Обеспечение выплаты не облагаемого налогом ежемесячного пожизненного содержания (с учётом районного коэффициента – в случаях, определённых законом).

Финансирование расходов на выплату судьям, пребывающим в отставке, ежемесячного пожизненного содержания, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

Назначение и выплата судьям ежемесячного пожизненного содержания осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям (утв. Судебным департаментом при Верховном Суде РФ, Высшим Арбитражным Судом РФ, Верховным Судом РФ 3, 9, 29 июля 2003 г.).

· Обеспечение выплаты выходного пособия ушедшему или удаленному в отставку судье. В случае прекращения полномочий судьи по причине смерти (или вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим) семье выплачивается единовременное пособие.

Выплата судьям выходного пособия либо единовременного пособия членам его семьи осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей (утв. Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 29 июля 2008 г., Высшим Арбитражным Судом РФ 9 сентября 2008 г. и Верховным Судом РФ 7 октября 2008 г.).

· Обеспечение выплаты ушедшему или удаленному в отставку судье компенсации на приобретение проездных документов на все виды общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения за счет средств федерального бюджета.

Выплата компенсации на приобретение проездных документов осуществляется в порядке, определённом постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2004 г. № 851 «О порядке выплаты компенсации на приобретение проездных документов на все виды общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения судьям Российской Федерации после ухода или удаления их в отставку».

Пенсионное обеспечение судей в России закреплено рядом нормативно-правовых актов, указывающих на особое положение данных представителей закона. Предоставление права выбора определенного вида довольствия является существенным преимуществом в деятельности судейских работников.

Виды пенсионного обеспечения

Пенсии судей устанавливаются согласно виду пенсионного обеспечения. Согласно законодательству РФ, выбор может быть определен в пользу:

  • страховой пенсии (за выслугу лет);
  • пожизненного содержания.

При каких условиях назначается пенсия у судей разберем более детально.

Скачайте, чтобы не потерять! ФЗ «О статусе судей в РФ» .

Страховая пенсия на общих основаниях (за выслугу лет)

Пенсия за выслугу лет судьям назначается при условии выхода работника на пенсию ранее наступления пенсионного возраста. Стаж при этом составляет менее 20 лет работы в судебной системе, а последующая трудовая деятельность блюстителя закона в отставке не предполагает юридической направленности.

При определении выслуги лет, во внимание принимаются следующие показатели:

  • срочная служба в рядах вооруженных сил;
  • период обучения в высших учебных заведениях;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • трудовая деятельность в органах исполнительной власти (МВД, МО, ГГС).

При условиях, исключающих возможность начисления пожизненного содержания, бывшие судейские работники могут рассчитывать на страховую пенсию. Размер выплат по старости бывшим представителям судебной системы определяется на общих основаниях и зависит от стажа и накопленных пенсионных баллов.

Срок выхода на пенсию составляет 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин). Оформляется на общих основаниях в ПФР.

Пожизненное содержание

Пожизненное содержание судей, ушедших в отставку, назначается при условии наличия стажа более 20 лет. Законодательство допускает принимать во внимание не только судейский стаж, но и периоды трудовой деятельности на других должностях юридической направленности. То есть, совокупность 10-ти лет работы на судейской должности и не менее 15-ти лет на других должностях в области юриспруденции позволяет блюстителю закона претендовать на пожизненное содержание.

Право определения пожизненного содержания аннулируется при следующих обстоятельствах:

  • отзыв работника с занимаемой должности;
  • привлечение к ответственности (уголовной, гражданско-правовой);
  • получение гражданства иного государства.

Порядок выплат пожизненного содержания отражен на картинке:

Вопрос о том, во сколько лет судьям уходить на пенсию? – рассматривался на протяжении последних лет. В итоге, срок выхода работников судебной системы на пенсионное обеспечение выглядит следующим образом:

  • при наличии 20 лет судейского стажа – 55 (для мужчин) и 50 лет (для женщин);
  • при наличии 25 лет общего юридического стажа (из них 10 лет судейского) – 60 (для мужчин) и 55 лет (для женщин);
  • при наличии 10 лет судейского стажа – 55 (для мужчин) и 50 лет (женщин).

Предельный возраст выхода блюстителей закона на пенсию – 70 лет.

Работники судебной системы могут получать только один вид пенсионных выплат. Продолжать трудовую деятельность и находиться на пожизненном содержании не представляется возможным (независимо от возраста).

Посмотрите видео об особенностях профессии «Судья»:

Определение размера ППС

Согласно ФЗ «О статусе судей», размер пенсии ППС определяется исходя из величины должностного оклада и выслуги лет представителей судебной системы. При соблюдении установленных норм законодательства, представители системы могут претендовать на пожизненное пенсионное обеспечение в определенном размере.

Величина пожизненного обеспечения зависит от трудовой деятельности судейских работников в судах определенной компетенции:

  1. Конституционного суда. При условии наличия судейской выслуги не менее 15 лет, ежемесячные пенсионные выплаты составят 80% от установленного должностного оклада.
  2. Судов общей юрисдикции субъектов РФ (Федеральные судьи). При условии наличия судейской выслуги не менее 20 лет, размер ежемесячного ППС составит 72-80% от должностного оклада.
  3. Городских и районных судов общей юрисдикции. При выслуге не менее 20 лет в должности судьи, размер ежемесячногосодержания составит 67-70% от оклада.
  4. Военных судов. При судейской выслуге не менее 15 лет, размер ежемесячного ППС составит 85-100% от оклада.
  5. Гарнизонных судов. При выслуге в должности судьи не менее 20 лет, размер содержания составит 72-77% от оклада.
  6. Арбитражных судов. Для арбитров судейский стаж для назначения пенсионногосодержания составляет 20 лет, а размер ППС – 82-90% от оклада.
  7. Мировые судьи. При выслуге в должности не менее 20 лет, пенсия мирового судьисоставит 60-64% от оклада.

Размер пожизненного пенсионного обеспечения судей в РФ
Стаж % от оклада
Конституционного суда 15 80
Субъектов РФ (Федеральные судьи) 20 72-80
Городских и районных судов 20 67-70
Военных судов 15 85-100
Гарнизонных судов 20 72-77
Арбитражных судов 20 82-90
Мировые судьи 20 60-64

Кроме указанных процентных соотношений, судейским работникам дополнительно начисляется 1% от оклада за каждый дополнительный год трудовой деятельности (превышающий установленный порог выслуги).

Пожизненное содержание судей

Установление судьям, находящимся в отставке, пожизненного ежемесячного содержания предусмотрено Законом РФ «О статусе судей в Российской Федерации». Порядок назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям определен Инструкцией, утвержденной Судебным департаментом при Верховном Суде РФ, Высшим Арбитражным Судом РФ, Верховным Судом РФ 3, 9, 29 июля 2003 г.

Право на получение ежемесячного пожизненного содержания имеют:

  1. судьи, ушедшие (удаленные) в отставку при стаже работы в должности судьи не менее 20 лет, — независимо от возраста.
  2. судьи, ушедшие (удаленные) в отставку при стаже работы в должности судьи менее 20 лет, — при достижении ими возраста 55 лет (для женщин — 50 лет).
  3. судьи, достигшие возраста 60 лет (женщины — 55 лет), при стаже работы по юридической профессии не менее 25 лет, в том числе не менее 10 лет судьей; они вправе, уйдя в отставку, получать ежемесячное пожизненное содержание в полном размере.

В стаж работы, учитываемый при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания, включается время работы и в должности судьи, и в должностях по юридической профессии в государственных организациях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, а также время работы адвокатом до назначения его на должность судьи.

Не имеют права на получение вместо пенсии ежемесячного пожизненного содержания бывшие судьи, отозванные с должности судьи в соответствии с действовавшим в тот момент законодательством; бывшие судьи, впоследствии осужденные за совершение умышленного преступления или совершившие проступки, которые применительно к судьям, пребывающим в отставке, повлекли бы за собой ее прекращение.

Размер ежемесячного пожизненного содержания зависит от стажа судейской работы и заработной платы судьи. Пребывающему в отставке судье, имеющему стаж работы в должности судьи не менее 20 лет, ежемесячное пожизненное содержание выплачивается в размере 80% заработной платы работающего по соответствующей должности судьи. Пребывающему в отставке судье, имеющему стаж работы в должности судьи менее 20 лет и достигшему возраста 55 (для женщин — 50) лет, размер ежемесячного пожизненного содержания исчисляется пропорционально количеству полных лет, отработанных в должности судьи.

Пребывающему в отставке судье, имеющему стаж работы в этой должности более 20 лет, ежемесячное пожизненное содержание увеличивается из расчета: за каждый год стажа работы свыше 20 лет — 1% денежного содержания, но всего не более 85% заработной платы занимающего соответствующую должность судьи.

В заработную плату судьи включается: должностной оклад судьи на момент ухода его в отставку (для военных судей и оклад по воинскому званию), а при замене пенсии на ежемесячное пожизненное содержание — должностной оклад работающего судьи соответствующего уровня на день подачи заявления; доплата за квалификационный класс, если он присвоен; доплата за выслугу лет; 50-процентная доплата к должностному окладу за особые условия труда; надбавка за ученую степень или ученое звание, почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации»; надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере, установленном на день ухода судьи в отставку; премии; районные коэффициенты к заработной плате, установленные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размер ежемесячного пожизненного содержания определяется однократно при уходе или удалении судьи в отставку, и последующие изменения характеризующих данных судьи не должны повлечь за собой перерасчета назначения ежемесячного пожизненного содержания, за исключением случаев увеличения заработной платы (денежного содержания) судьи. Ежемесячное пожизненное содержание исключает одновременное получение каких-либо видов пенсий, кроме пенсии по инвалидности, назначенной вследствие военной травмы.

Ежемесячное пожизненное содержание в соответствии с Федеральным конституционным законом «О Конституционном Суде Российской Федерации»1 назначается судьям Конституционного Суда Российской Федерации, пребывающим в отставке.

Право на получение ежемесячного пожизненного содержания имеет судья Конституционного Суда независимо от возраста и при наличии стажа работы в должности судьи не менее 15 лет, если полномочия этого судьи прекращены по следующим основаниям:

  • истечение срока его полномочий или достижение судьей предельного возраста пребывания в должности;
  • подача личного письменного заявления судьи об отставке до достижения им предельного возраста пребывания в должности;
  • признание судьи недееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
  • неспособность по состоянию здоровья или иным уважительным причинам в течение длительного времени (не менее десяти месяцев подряд) исполнять обязанности судьи.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячного пожизненного содержания, засчитывается также время предшествующей работы по юридической профессии.

Не имеют права на получение ежемесячного пожизненного содержания судьи Конституционного Суда, ушедшие или удаленные в отставку, в отношении которых впоследствии Конституционным Судом РФ было вынесено решение о прекращении отставки.

Денежное содержание судей

Денежное содержание судей

Ежемесячное денежное вознаграждение судьи состоит из:

  • месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью судьи (далее — должностной оклад),
  • месячного оклада судьи в соответствии с присвоенным ему квалификационным классом (далее — оклад за квалификационный класс),
  • ежемесячного денежного поощрения,
  • ежемесячной доплаты за выслугу лет,
  • ежемесячных доплат за ученую степень кандидата юридических наук, доктора юридических наук,
  • ежемесячных доплат за ученое звание доцента, профессора,
  • ежемесячных доплат за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации»,
  • ежемесячной доплаты за знание иностранных языков и их использование при исполнении должностных обязанностей (в случаях, предусмотренных законодательством РФ).

! О повышении длжностных окладов судей в 2018 году читайте Указ Президента РФ от 26 декабря 2017 г. №630 ⇒

Размер должностного оклада Председателя Конституционного Суда Российской Федерации устанавливается указом Президента Российской Федерации.

Указом Президента РФ от 19 марта 2013 года N 207 должностной оклад Председателя Конституционного Суда Российской Федерации установлен в размере 32752 рублей в месяц.

Размер должностного оклада Председателя Верховного Суда РФ установлен в размере 98 процентов должностного оклада Председателя Конституционного Суда РФ.

Размеры должностных окладов судей установлены в процентном отношении к должностному окладу Председателя Верховного Суда Российской Федерации.

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СУДЕЙ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПРОЦЕНТНОМ ОТНОШЕНИИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

Наименование должности

Размер должностного оклада (процентов)

Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)

с 1 октября 2014 года

с 1 октября 2015 года

с 1 октября 2016 года

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации

10,8

11,1

11,4

Заместитель Председателя Конституционного Суда Российской Федерации

9,5

9,8

10,1

Судья Конституционного Суда Российской Федерации

9,5

9,8

10,1

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СУДЕЙ В ПРОЦЕНТНОМ ОТНОШЕНИИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

Наименование должности

Размер должностного оклада (процентов)

Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)

с 1 октября 2014 года

с 1 октября 2015 года

с 1 октября 2016 года

1. Судьи Верховного Суда Российской Федерации

Председатель Верховного Суда Российской Федерации

7,3

7,6

7,9

Первый заместитель Председателя Верховного Суда Российской Федерации

6,8

7,1

7,4

Заместитель Председателя Верховного Суда Российской Федерации — председатель Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации

6,8

7,1

7,4

Председатель Апелляционной коллегии Верховного Суда Российской Федерации

6,3

6,6

6,9

Заместитель председателя Апелляционной коллегии Верховного Суда Российской Федерации

6,3

6,6

6,9

Председатель судебного состава Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации

6,3

6,6

6,9

Секретарь Пленума Верховного Суда Российской Федерации

6,3

6,6

6,9

Судья Верховного Суда Российской Федерации

5,3

5,6

5,9

2. Судьи верховных судов республик, краевых, областных судов, Севастопольского городского суда, суда автономной области, судов автономных округов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 295-ФЗ)

Председатель

1,7

2,0

2,3

Первый заместитель председателя

1,7

2,0

2,3

Заместитель председателя

1,7

2,0

2,3

Председатель судебной коллегии, председатель судебного состава

1,7

2,0

2,3

Судья

1,6

1,9

2,2

3. Судьи арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, Суда по интеллектуальным правам

Председатель

1,7

2,0

2,3

Первый заместитель председателя

1,7

2,0

2,3

Заместитель председателя

1,7

2,0

2,3

Председатель судебной коллегии, председатель судебного состава

1,7

2,0

2,3

Судья

1,6

1,9

2,2

4. Судьи Московского и Санкт-Петербургского городских судов, Московского и Ленинградского областных судов, судьи верховных судов республик, краевых, областных судов, суда автономной области, судов автономных округов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации с численностью населения свыше 1 миллиона человек, судьи окружных (флотских) военных судов

Председатель

1,7

2,0

2,3

Первый заместитель председателя

1,7

2,0

2,3

Заместитель председателя

1,7

2,0

2,3

Председатель судебной коллегии, председатель судебного состава

1,7

2,0

2,3

Судья

1,6

1,9

2,2

5. Судьи районных, городских, межрайонных и гарнизонных военных судов

Председатель

1,7

2,0

2,3

Заместитель председателя

1,7

2,0

2,3

Судья

1,6

1,9

2,2

6. Судьи районных и гарнизонных военных судов в городах Москве и Санкт-Петербурге

Председатель

1,7

2,0

2,3

Заместитель председателя

1,7

2,0

2,3

Судья

1,6

1,9

2,2

7. Мировые судьи

Мировой судья, осуществляющий свою деятельность в городах Москве и Санкт-Петербурге

1,6

1,9

2,2

Мировой судья

1,6

1,9

2,2

Размеры должностных окладов судей ежегодно увеличиваются в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов судей принимается Президентом Российской Федерации.

Размеры окладов за квалификационный класс судей в процентном отношении к должностным окладам судей:

  • девятый квалификационный класс — 30 процентов;
  • восьмой квалификационный класс — 40 процентов;
  • седьмой квалификационный класс — 50 процентов;
  • шестой квалификационный класс — 60 процентов;
  • пятый квалификационный класс — 75 процентов;
  • четвертый квалификационный класс — 90 процентов;
  • третий квалификационный класс — 105 процентов;
  • второй квалификационный класс — 120 процентов;
  • первый квалификационный класс — 135 процентов;
  • высший квалификационный класс — 150 процентов.

Размеры ежемесячной доплаты за выслугу лет судей в процентном отношении к должностным окладам судей:

  • от 2 до 5 лет — 15 процентов;
  • от 5 до 10 лет — 25 процентов;
  • от 10 до 15 лет — 30 процентов;
  • от 15 до 20 лет — 40 процентов;
  • свыше 20 лет — 50 процентов.

Размеры ежемесячной доплаты судьям:

  • имеющим ученую степень кандидата юридических наук или ученое звание доцента, — 5 процентов должностного оклада;
  • имеющим ученую степень доктора юридических наук или ученое звание профессора, — 10 процентов должностного оклада;
  • имеющим почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», — 10 процентов должностного оклада.
  • ежемесячная доплата судьям Конституционного Суда Российской Федерации за знание иностранных языков и их использование при исполнении должностных обязанностей — 20 процентов должностного оклада.

Судье выплачивается ежеквартальное денежное поощрение, которое не входит в состав ежемесячного денежного вознаграждения судьи.

Ежеквартальное денежное поощрение выплачивается в размере ежемесячного денежного поощрения по замещаемой должности.

Какой закон регулирует заработную плату в суде?

Все работники суда, непосредственно содействующие отправлению правосудия, являются государственными гражданскими служащими федерального уровня. Их статус урегулирован законом 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ». Технический персонал (уборщицы, рабочие, инженеры, водители) к госслужащим не относятся, отношения работодателя с ними урегулированы Трудовым кодексом, а их труд оплачивается по секте ЕТТКС.

Оклады аппарата суда

Оплата труда упомянута в двух статьях главы 10 указанного закона и никаких конкретных сумм там нет – описывается лишь структура оплаты труда госслужащего без привязки к должности или органу. Также в процентном соотношении прописаны надбавки за выслугу лет.

А вот уже конкретные суммы окладов государственных гражданских служащих (далее по тексту – ГГС) уже прописаны с привязкой к каждому ведомству в Указе Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 19.07.2018) «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Однако оклады там указаны «старые», действовавшие на момент вынесения Указа. Дополнительными указами Президента эти оклады были проиндексированы, правда не так часто, как полагалось по закону.

Последние индексации окладов госслужащих были в 2013 году (на 5.5%) и в 2018 году (на 4%).

Текущая актуальная таблица окладов выглядит так:

Должность Размер оклада
Начальник отдела 5597
Помощник председателя 5597
Помощник судьи 5160
Секретарь судебного заседания 4897
Консультант суда 4897
Секретарь суда 4023

Более низшие должности мы не рассматриваем, поскольку их заработная плата в суде в любом случае не может быть ниже МРОТ. Да, оклады простых судебных работников буквально «огромны», при этом размер оклада судьи (23+ тыс. рублей) в 5 раз превышает оклад его помощника.

Но, разумеется, денежное содержание государственного служащего складывается не с одного лишь оклада.

Что входит в зарплату работника суда?

  • Должностной оклад согласно таблице выше.
  • Надбавка за классный чин, составляющая – от 1000 до 1700 рублей в зависимости от занимаемой должности. Присваивается минимум через 3 месяца, а то и полгода с начала службы.
  • Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 оклада;
  • Надбавка за особые условия гражданской службы от 60 до 120% от оклада в зависимости от должности (устанавливается Указом Президента). Для примера, секретарь суда максимум получит 90%, помощник судьи или помощник председателя – 120%.
  • Доплаты за выслугу (от 10% до 30%,) лет в зависимости от стажа. В выслугу засчитывается любая государственная гражданская служба (включая органы МВД, прокуратуры) и т.д., исключая региональную госслужбу.

Это так называемая «гарантированная» часть, которую сотрудник суда в любом случае получает ежемесячно. Выслуга лет, к слову, безобразно-копеечная на фоне огромных сроков выслуги. Смотрите сами:

Дополнительно выплачиваются:

  • Отпускные. Считаются по принципу «среднедневной заработок за календарный день на протяжении последнего года за один день отпуска».
  • Матпомощь к отпуску (оклад + классный чин);
  • Единовременная выплата к отпуску (оклад + классный чин х2);
  • Квартальные премии (от 0.25 до 1-2 окладов);
  • Премии к праздникам (от 0.25 до 1-2 окладов);
  • Материальное стимулирование (разовая или регулярная выплата).

Если судить по возмущениям сотрудников судов на своих внутренних форумах и в открытом сообществе работников аппарата суда ВКонтакте, с выплатами материального стимулирования исчезают или урезаются квартальные и «праздничные» премии. Фактически, уровень заработной платы серьезно не меняется, несмотря на выплачиваемое три последних года матстимулирование.

На примерах наиболее востребованных и интересных широким массам начинающих юристов должностей разберемся, сколько же получают в районном (городском) суде.

Зарплата помощника судьи в 2018 году в районном (городском) суде

Помощник судьи – одна из наиболее престижных, но при этом весьма скудно оплачиваемых должностей в аппарате суда. Хороший, опытный помощник – это почти половина судьи, а то и уже готовый служитель Фемиды для мировой юстиции.

При уверенных планах стать судьей, кандидату в обязательном порядке придется поработать несколько лет в должности помощника.

Какая же зарплата у помощника судьи в районном суде? Представим ее структуру в виде таблицы.

Название выплаты Размер
Максимальная заработная плата (макс. чин и макс. выслуга). До вычета НДФЛ 19723 руб.
Должностной оклад 5160 руб.
ЕДП (ежемесячное поощрение) 5160 руб.
Надбавка за особые условия 90-120% от оклада
Выслуга лет До 30%
Классный чин 1663 руб.
Минимальная заработная плата (без классного чина и выслуги). До вычета НДФЛ 14964 руб.

Минимальная ЗП – это та сумма, которую помощник без опыта госслужбы будет получать с первого месяца службы. Максимальная зарплата выглядит условно-неплохо для совсем глухой провинции, но для получения максимального чина нужно проработать минимум 3 года, а для получения максимальной выслуги… 15 лет. 15 лет непрерывного труда ради 4 тысяч разницы!

Это – гарантированная заработная плата, не привязанная ни к премиальным выплатам, ни к стимулирующим.

Зарплата секретаря судебного заседания в 2018 году в районном суде

Секретарь судебного заседания отвечает за ведение и составление протокола судебного заседания. Еще на нем вызов сторон, оформление дела, своевременное занесение информации в базы данных. Это – лишь основные обязанности, которые попутно еще отягощены добрым десятком пунктов прочей нагрузки.

Секретарь СЗ – вечно загнанный, уставший и не выспавшийся человек, вынужденный мешками носить неотписанные дела домой вопреки всем запретам.

Что же у него с содержанием? Все очень плохо, увы — зарплата в суде для секретарей самой низкой не является, но и достойной ее нельзя назвать уже даже в провинции.

Название выплаты Размер
Максимальная заработная плата (макс. чин, макс. выслуга и надбавка). До вычета НДФЛ 17246 руб.
Должностной оклад 4897 руб.
ЕДП (ежемесячное поощрение) 4897 руб.
Надбавка за особые условия 60-90% от оклада
Выслуга лет До 30%
Классный чин 1576 руб.
Минимальная заработная плата (без классного чина, выслуги и с низшим порогом особой надбавки). До вычета НДФЛ 12732 руб.

Вновь принятый секретарь с/з получает унизительно низкую заработную плату, поэтому в большинстве судов сразу при приеме устанавливается максимальная надбавка за особые условия в 90%. Но особо картины это не изменит – лишь дополнительные 1500 рублей «грязными».

Зарплата секретаря суда в 2018 году (районные суды)

Можно считать секретаря суда одной из самых низших должностей в суде. В связи с увеличением МРОТ, зарплата в суде специалистов 1-3 разрядов, где еще таковые сохранились, были экстренно подтянуты до прожиточного минимума. При этом секретарь суда едва дотягивает до минимальной величины зарплат установленной законом.

Секретарь суда – сотрудник отдела делопроизводства или, как по старинке – канцелярии. Принимает документы, выдает их, оформляет почту, заносит 60% всех документов в базу данных, составляет отчеты и выполняет еще великое множество обязанностей.

Вечно вакантная, не дающая юридического стажа и неимоверно тяжелая должность в крупных судах буквально шокирует уровнем оплаты труда.

Название выплаты Размер
Максимальная заработная плата (макс. чин, макс. выслуга и надбавка). До вычета НДФЛ 17246 руб.
Должностной оклад 4023 руб.
ЕДП (ежемесячное поощрение) 4023 руб.
Надбавка за особые условия 60-90% от оклада
Выслуга лет До 30% (1206 руб. максимум)
Классный чин 1314 руб.
Минимальная заработная плата (без классного чина, выслуги). До вычета НДФЛ 14186 руб.

При расчете минимальной надбавки за особые условия использована максимальная величина, так как при 60% заработная плата секретаря суда получается ниже МРОТ!

Что тут сказать? Можно только стыдливо промолчать.

Зарплата в суде за год: помощники, секретари, консультанты

Единственное, что еще удерживает работников суда на местах – материальное стимулирование и отпускные, составляющие 30-35% годового заработка.

Узнать реальные суммы зарплаты в суде по любой должности вы можете, посетив любой официальный сайт суда. Желательно в том регионе, в котором вам необходима эта информация.

На сайте найдите раздел «Противодействие коррупции», в нем – «Сведения о доходах государственных гражданских служащих», откройте таблицу и проанализируйте примерные уровни заработной платы самостоятельно.

Если взять средние цифры, то путем сравнения 5 случайно выбранных судов их различных регионов страны без различных «северных» и районных коэффициентов, то можно составить такую картину:

Должность Примерный доход за 2017 год
Начальник отдела 400-450 тыс. рублей
Помощник председателя 380-420 тыс. рублей
Помощник судьи 350-400 тыс. рублей
Секретарь судебного заседания 320-360 тыс. рублей
Консультант суда 320-360 тыс. рублей
Секретарь суда 250-280 тыс. рублей

Еще раз уточняем – это «средняя температура по больнице», в реальности же зарплата в суде по любой из перечисленных должностей может значительно отличаться как в сторону увеличения, так и уменьшения ввиду множества факторов.

ВАЖНО: В сведениях о доходах на сайте судов в итоговом годовом доходе также могут фигурировать доходы от получения алиментов, вкладов в банке, продажи имущества. Поэтому если вдруг встретите секретаря с доходов в 1 млн. за год – он просто что-то продал, а отнюдь не получил зарплату в таком размере.

Если вам понравилась публикация – будем признательны, если вы ей поделитесь с коллегами или опубликуете ссылку у себя на страничке в соц.сети. И главное — за подготовку основной части материала отвечал бывший работник аппарата суда. Поэтому мы с уверенностью можем назвать нашу публикацию самой достоверной среди одноименных статей на просторах Интернета.