Оплата труда приемных родителей

Ма­териальное обеспечение приёмной семьи

С целью защиты прав и законных интересов детей, воспитывающихся в приёмных семьяхорганы опеки и попечительства по отно­шению к приемной семье обязаны:

• перечислять ежемесячно не позднее 20-го числа пре­дыдущего месяца на банковские счета приемных родителей денежные средства в размере, установленном Министер­ством образования и Министерством финансов исходя из установленных норм материального обеспечения;

• ежемесячно производить оплату труда приемных родителей в соответствии с действующим законодательством;

• в установленный срок выделять (отремонтировать) приемным родителям служебную квартиру (дом) для осуществления ими обязанностей по воспитанию и содержа­нию приемных детей;

• прикреплять приемную семью для приобретения про­дуктов питания к базе (магазину) с оплатой как по безна­личному, так и наличному расчету для приемных родите­лей, взявших на воспитание не менее 3 детей в соответ­ствии с долгосрочным договором;

• выделять на каждого приемного ребенка денежные сред­ства на оплату отопления, освещения, текущий ремонт жи­лья, приобретение мебели, оплату услуг бытового обслужи­вания для приемных родителей, взявших на воспитание не менее 3 детей в соответствии с долгосрочным договором.

На период ежегодного отпуска приемных родителей орган опеки и попечительства организуют летний отдых приемных детей. В случае госпитализации приемных ро­дителей либо длительного их отсутствия в семье по иным уважительным причинам орган опеки и попечительства обеспечивает временное устройство приемного ребенка (де­тей) на воспитание либо заключает договор с другими приемными родителями.

Договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в се­мью может быть расторгнут досрочно по инициативе прием­ных родителей при наличии уважительных причин (болезнь, изменение семейного или имущественного положения, от­сутствие взаимопонимания с ребенком (детьми), конфликт­ные отношения между детьми и др.), а также по инициативе органа опеки и попечительства в случае возникновения в приемной семье неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования ребенка (детей), или в случае возвращения ребенка (детей) родителям, или в случае усы­новления ребенка (детей) (ст. 171 КоБС).

Помимо перечисленных оснований, стороны могут тре­бовать досрочного расторжения договора в случае невыпол­нения существенных условий договора.

Наличие того или иного основания для расторжения договора в ряде случаев должно быть подтверждено необхо­димыми документами – медицинскими заключениями, зак­лючением отдела образования, органа внутренних дел дру­гого государственного органа, в ведении которого находятся вопросы охраны материнства и детства. Все возникающие вопросы имущественного характера в результате расторжения договора решаются в соответствии с действующим законодательством по соглашению сторон, а при недо­стижении соглашения – судом.

Необходимым условием содержания детей, переданных на воспитание в приемную семью, является надлежащее материальное обеспечение этой семьи. На содержание каждого ребенка приемной семье ежемесячно выплачиваются денежные средства в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь (ст. 172 КоБС). Согласно п. 35 Положения на содержание каждого приемного ребенка приемной семье выплачиваются ежемесячно денежные средства в размepax, установленных для воспитанников опекунских (приемных) семей, и в порядке, определяемом Мин. образования и Мин. финансов.

Размер денежных средств, необходимых для содержания приемных детей, пересчитывается с учетом изменения цен на товары и услуги. Денежные средства на содержание приемного ребенка выплачиваются приемным родителям в течение действия срока договора, но не далее чем до достижения ребенком возраста 18 лет.

Приемные родители ведут учет расходов в письменной форме по приходу и расходу денежных средств, выделяемых на содержание ребенка (детей). Сведения об израсходованных средствах и управлении имуществом приемного ребенка в том числе жилым помещением, представляются ежегодно в орган опеки и попечительства в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Сэкономленные в течение года средства изъятию не подлежат.

Имущество, приобретенное для приемной семьи за счет бюджетных средств, принимается на баланс органом опеки и попечительства. Приемные родители обязаны обеспечить сохранность этого имущества. При досрочном расторжении либо по истечении срока трудового договора вопрос о даль­нейшей судьбе этого имущества решает орган опеки и попечительства. Ребенок, переданный в приемную семью, сохраняет пра­во на причитающуюся ему пенсию (по случаю потери кор­мильца, инвалидности), которая перечисляется на счет, открываемый на имя ребенка в кредитном учреждении в порядке, установленном законодательством для детей, на­ходящихся на полном государственном содержании.

Ребенок, воспитывающийся в приемной семье, имеет право на поддержание личных контактов с кровными роди­телями, родственниками, если это не противоречит его ин­тересам и нормальному развитию, воспитанию. Контакты родителей с ребенком допускаются с согласия приемных родителей. В спорных случаях порядок общения между ребенком, его родителями, родственниками и приемными ро­дителями определяется органом опеки и попечительства. При помещении ребенка в приемную семью с каждого из биологических родителей взыскиваются средства на содержание детей в размерах и на условиях, предусмотренных ст. 91, 92 и 94-98 КоБС.

При передаче на воспитание в приемную семью ребенка-инвалида или ребенка, родители которого умерли (при­знаны в судебном порядке умершими, безвестно отсутству­ющими), приемным родителям одновременно передаётся пенсионное удостоверение и разъясняется порядок обраще­ния по вопросу выплаты пенсии в районное (городское) управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства приемной семьи.

Орган опеки и попечительства обязан осуществлять по­стоянный контроль за условиями жизни и воспитания при­емных детей в приемных семьях, надлежащим выполнени­ем приемными родителями своих обязанностей, в том числе контроль за расходованием денежных средств, выделяемых на содержание приемного ребенка (детей).

Виды выплат приемной семье

В договоре, который обязательно заключается между будущими родителями и органами опеки, прописываются обязательства органов социальных служб. Одним из этих обязательств является денежная компенсация расходов на приемного члена семьи и вознаграждение родителям за воспитание и заботу.

Виды пособий:

  1. Единовременная выплата при усыновлении. С февраля 2018 она составляет 16350 руб. Выплачивается разово после приема ребенка в семью за каждого приемного малыша.
  2. Пособие на обеспечение детей. Составляет 40% от средней ежемесячной заработной платы одного из родителей за отчетный период.
  3. Заработная плата приемным родителям в качестве вознаграждения за их ежедневный труд. Ее минимальный размер в 2018 г. составляет на каждого не достигшего 10 лет малыша 7857,64 руб.; на детей старше 10 лет – 8756 руб. В центральных регионах России, включая Москву и Санкт-Петербург, эти суммы 15000 руб.- за детей до 12 лет и 20000 руб. — за детей старше 12 лет соответственно.

Это основные суммы, на которые приемная семья может рассчитывать.

Единовременная выплата

Ежегодно сумма этого пособия индексируется на определенный процент, заложенный Государственной думой в федеральный бюджет. В течение года сумма фиксирована и не подлежит изменению. Но может быть выше фиксированной цифры 16350 руб. в случаях:

  • усыновление ребенка-инвалида;
  • подростка в возрасте от 7 до 18 лет;
  • братьев и сестер одновременно.

При данных обстоятельствах сумма пособия может повыситься до 100000 рублей, а за двоих братьев может достигнуть 200000 рублей, так как выплачивается за каждого из детей.

Право на получение такой выплаты возникает после подписания договора об усыновлении в свою семью между родителями и органами социальных служб.

Порядок оформления:

  1. Получить решение органов опеки об усыновлении (удочерении).
  2. Подготовить пакет документов, свидетельствующих об усыновлении.
  3. Обратиться в органы опеки по месту жительства приемной семьи с просьбой и заявлением.
  4. Получить единовременную выплату.

Не забывайте, что необходимо обращаться в течение 6 месяцев после оформления ребенка в приемную семью, если другой срок не установлен законодательными актами. Если не подать вовремя заявление и документы, органы социальной службы имеет право отказать.

Документация, необходимая для подачи заявления на получение единовременной выплаты:

  • паспорт гражданина РФ;
  • заявление;
  • свидетельство об усыновлении (удочерении);
  • копии документации, подтверждающие законность усыновления (договор усыновления, справка о смерти родителей, копия постановления суда о лишении прав настоящих родителей);
  • справка с места работы другого супруга, о том, что он не получал этих денежных средств.

В некоторых случаях органы социальных служб имеют право запросить дополнительную документацию.

Ежемесячное пособие на обеспечение детей

Этот вид пособия получают родители за каждого ребенка до исполнения малышу возраста полутора лет. Его размер индивидуален для каждой семьи, но есть минимум, установленный государством на 2018 г. Если в семье 1 приемыш, минимум составит 2576 руб. Если 2 и более – 5153 руб. Эти суммы также индексируются государством наравне с остальными пособиями. Размер индексации определяется государственной думой ежегодно.

Сумма ежемесячного пособия на обеспечение детей до 1,5 лет рассчитывается путем расчета 40% от средней месячной заработной платы родителя за отчетный период. Но сумма не может быть меньше установленного минимума.

Порядок оформления ежемесячного пособия такой же, как и при оформлении единовременной выплаты. Обычно их оформляют вместе в органах опеки в целях экономии времени.

Документы, необходимые для оформления пособия:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Заявление на получение пособия.
  3. Свидетельство об усыновлении.
  4. Копии документов, подтверждающих законность усыновления.
  5. Документ, подтверждающий заработную плату усыновителя за необходимый период (справка 2-НДФЛ, справка с работы).

Это основные документы, необходимые для оформления ежемесячного пособия. Чтобы знать точный перечень документов, лучше связаться напрямую с государственным органом. Ежемесячное пособие выплачивается каждый месяц в определенную дату.

Вознаграждение приемным родителям

По-другому эту выплату можно назвать заработной платой родителя. Вместе с этим вознаграждением родитель зарабатывает трудовой стаж. Оно выплачивается ежемесячно по определенным дням.

Вознаграждение зависит от региона проживания семьи, возраста ребенка и его здоровья. Минимальный размер в 2018 г. составляет на каждого не достигшего 10 лет малыша 7857,64 руб.; на детей старше 10 лет – 8756 руб. В центральных регионах России, включая Москву и Санкт-Петербург, 15000 руб. за детей до 12 лет и 20000 руб. за детей старше 12 лет соответственно. Более высокая сумма начисляется родителям за опекунство над инвалидом.

В разных регионах для приемных родителей кроме денежных средств могут дополнительно предусматриваться специальные льготы.

Документы, необходимые для оформления вознаграждения родителю:

  1. Заявление о начислении вознаграждения и трудового стажа родителю с указанием даты заключения договора об усыновлении приемного.
  2. Копия договора между органом социальной службы и приемными родителями.
  3. Паспорт гражданина РФ.
  4. Документы на приемного малыша (свидетельство или паспорт).
  5. Если приемный член семьи — инвалид, справка о признании его инвалидности и категории.
  6. ИНН обоих родителей.
  7. СНИЛС родителей.
  8. Реквизиты банковского счета.

Правовое положение родителя, получающего вознаграждение:

  1. У родителя идет трудовой стаж, и он не имеет право получать пособие по безработице.
  2. Родитель не обязан увольняться со своей работы.
  3. Если родитель является обязанным к уплате элементов, с этого дохода так же удерживается сумма, как и с остальных доходов.
  4. Из вознаграждения вычитается налог на доходы физических лиц.
  5. Родителю не положен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и пособие до достижения им 1,5 лет.

Помимо основных выплат, государство на федеральном и региональном уровне может выделить дополнительные льготы приемным семьям:

  • оплата коммунальных услуг или их части;
  • льготы на бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • выделение бесплатных или льготных путевок в санатории, пансионаты, курортные зоны.

Несмотря на непростую экономическую ситуацию внутри страны, Государственная дума проиндексировала суммы, положенные приемным семьям в 2018 году, и выплачивает их своевременно в полном объеме.